Head of Operations (m/w/d)

Die FEW Auto­mo­tive Group ist weltweit ein­er der Mark­t­führer für die Her­stel­lung von vorverzin­nten Lötan­schlüssen für die Auto­mo­bilin­dus­trie. Gegrün­det im Jahr 1995 in Deutsch­land ver­fügt unser Unternehmen über ein hohes Maß an Know-how. Hoch qual­i­fizierte Mitar­beit­er an allen Stan­dorten, eine per­ma­nente Prozesskon­trolle, ein über­durch­schnit­tlich­er Automa­tisierungs­grad und die Zusam­me­nar­beit mit leis­tungsstarken Liefer­an­ten bilden die Grund­lage für die Her­stel­lung von umwelt­be­wussten Pro­duk­ten in her­aus­ra­gen­der Qualität.

An unserem Haupt­stan­dort in Zwenkau bei Leipzig suchen wir zum näch­st­möglichen Zeit­punkt einen

Head of Opetaions für unser Werk in Deutsch­land & in Tschechien (m/w/d)

In Vol­lzeit, 40 h mit Dien­st­sitz in Deutsch­land oder Tschechien und regelmäßi­gen Reisen zwis­chen bei­den Werken.

Unser Angebot für Sie!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, maßge­blich an der finanziellen Steuerung und Opti­mierung der Werke mitzuwirken und sich per­spek­tivisch in eine lei­t­ende Con­trol­ling- oder Finanz­po­si­tion weiterzuentwickeln.

Dazu haben Sie:

• eine Abwech­slungsre­iche und inter­es­sante Tätigkeit mit eigen­ver­ant­wortlichem Aufgabengebiet
• eine angenehme Arbeit­sat­mo­sphäre in einem mod­ern aus­ges­tat­teten inter­na­tionalen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• flex­i­ble Arbeit­szeit­gestal­tung mit hoher Eigenverantwortung
• ein vielfältiges Paket an Zusat­zleis­tun­gen nach bestanden­er Probezeit (Kinder­garten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvor­sorge, ver­mö­genswirk­same Leistungen)

Ihr Verantwortungsbereich!

Der Head of Oper­a­tions ist ver­ant­wortlich für die oper­a­tive Führung und strate­gis­che Weit­er­en­twick­lung der Pro­duk­tions- und Sup­ply-Chain-Prozesse an den Stan­dorten in Deutsch­land und Tschechien. Ziel ist die Sich­er­stel­lung ein­er effizien­ten, qual­i­ta­tiv hochw­er­ti­gen und kostenop­ti­mierten Fer­ti­gung sowie ein­er rei­bungslosen und nach­halti­gen Liefer­kette unter Berück­sich­ti­gung der Unternehmensstrate­gie sowie geset­zlich­er und reg­u­la­torisch­er Vor­gaben. Zudem ist der Head of Oper­a­tions maßge­blich an der Entwick­lung und Umset­zung von Maß­nah­men zur Pro­duk­tiv­itätssteigerung, Inno­va­tions­förderung und Nach­haltigkeit beteiligt.

Zu Ihren Auf­gaben zählen:

Oper­a­tive Führung:

• Gesamtver­ant­wor­tung für die Steuerung und Opti­mierung aller Pro­duk­tions- und Sup­ply-Chain-Prozesse an bei­den Standorten
• Sich­er­stel­lung der Pro­duk­tion­sziele in Bezug auf Qual­ität, Kosten, Effizienz und Termintreue
• Ver­ant­wor­tung für die Ein­hal­tung aller rel­e­van­ten Sicherheits‑, Umwelt- und Qualitätsvorschriften
• Imple­men­tierung und Opti­mierung von Pro­duk­tionskenn­zahlen (KPIs) zur kon­tinuier­lichen Leistungssteigerung
• Überwachung der Ein­hal­tung von Nor­men und Zer­ti­fizierungsan­forderun­gen wie ISO 14001 und IATF 16949

Strate­gis­che Weit­er­en­twick­lung und Effizienzsteigerung:

• Entwick­lung und Umset­zung von Strate­gien zur Effizien­zsteigerung, Automa­tisierung und Kostenreduktion
• Förderung von Inno­va­tio­nen und kon­tinuier­lich­er Verbesserung­sprozesse (Lean Man­age­ment, Six Sig­ma, Kaizen)
• Iden­ti­fika­tion und Imple­men­tierung von Best Prac­tices zur Prozes­sop­ti­mierung und Ver­schlankung der Pro­duk­tions- und Supply-Chain-Abläufe
• Ein­führung und Nutzung mod­ern­er Tech­nolo­gien zur Dig­i­tal­isierung der Fer­ti­gung und Logis­tik (Indus­trie 4.0) zur Erhöhung der Produktivität
• Reduzierung von Still­standzeit­en und Verbesserung der Maschi­nen­ver­füg­barkeit durch vorauss­chauende Wartungskonzepte (Pre­dic­tive Maintenance)
• Opti­mierung der Pro­duk­tion­slay­outs und Prozes­sautoma­tisierung zur Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit
• Ein­führung agiler Meth­o­d­en zur flex­i­blen Anpas­sung an Mark­tschwankun­gen und Kundenanforderungen
• Entwick­lung von Maß­nah­men zur CO2-Reduk­tion und nach­halti­gen Ressourcennutzung ohne Produktivitätseinbußen
• Opti­mierung der gesamten Wertschöp­fungs­kette durch engere Inte­gra­tion von Stakeholdern

Sup­ply-Chain-Man­age­ment:

• Steuerung und Opti­mierung der gesamten Liefer­kette von Rohstoff­beschaf­fung bis zur Aus­liefer­ung der Endprodukte
• Entwick­lung und Imple­men­tierung effizien­ter Lager- und Logis­tik­strate­gien zur Kostenre­duzierung und Bestandsoptimierung
• Sich­er­stel­lung ein­er sta­bilen und flex­i­blen Liefer­kette zur Ver­mei­dung von Produktionsengpässen
• Ein­führung dig­i­taler Lösun­gen zur Sup­ply-Chain-Opti­mierung (z. B. Echtzeit-Track­ing, automa­tisierte Disposition)
• Enge Zusam­me­nar­beit mit Einkauf, Logis­tik und Ver­trieb zur bedarf­s­gerecht­en Materialversorgung
• Risiko­man­age­ment in der Liefer­kette zur Absicherung gegen externe Störun­gen und Marktveränderungen

Mitar­beit­er­führung und ‑entwick­lung:

• Führung, Moti­va­tion und Weit­er­en­twick­lung der Werk­sleit­er und Teams an bei­den Standorten
• Entwick­lung und Imple­men­tierung von Schu­lungs- und Weit­er­bil­dungs­maß­nah­men zur Kompetenzsteigerung
• Förderung ein­er leis­tung­sori­en­tierten Unternehmen­skul­tur mit hoher Eigenverantwortung
• Per­son­albe­darf­s­pla­nung und Sich­er­stel­lung ein­er opti­malen Personalstruktur

Ressourcen- und Kostenmanagement:

• Ver­ant­wor­tung für die Bud­get­pla­nung und Kostenkon­trolle der Pro­duk­tions- und Supply-Chain-Prozesse
• Iden­ti­fika­tion von Einspar­poten­zialen ohne Beein­träch­ti­gung der Produktqualität
• Effiziente Nutzung von Rohstof­fen und Betrieb­smit­teln zur Kostenoptimierung
• Ein­führung von Maß­nah­men zur Reduzierung von Auss­chuss und Nacharbeit
• Steuerung von Investi­tion­spro­jek­ten zur langfristi­gen Pro­duk­tions- und Logistikverbesserung

Kom­mu­nika­tion und Zusammenarbeit:

• Enge Abstim­mung mit anderen Abteilun­gen wie Indus­tri­al Engi­neer­ing, Project Man­age­ment, Einkauf, Qual­itätssicherung und Vertrieb
• Zusam­me­nar­beit mit exter­nen Part­nern, Liefer­an­ten und Behör­den zur Sich­er­stel­lung ein­er rei­bungslosen Pro­duk­tion und Sup­ply Chain
• Erstel­lung von regelmäßi­gen Reports und Präsen­ta­tio­nen für die Geschäftsführun

Ihre Qualifikationen!

Das brin­gen Sie mit:

• abgeschlossenes Studi­um im Bere­ich Maschi­nen­bau, Wirtschaftsin­ge­nieur­we­sen, Pro­duk­tion­stech­nik oder ver­gle­ich­bare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pro­duk­tions- und Sup­ply-Chain-Prozessen, ide­al­er­weise international
• Fundierte Ken­nt­nisse in Lean Man­u­fac­tur­ing, Prozes­sop­ti­mierung, Qual­itäts- und Supply-Chain-Management
• Erfahrung mit dig­i­tal­en Fer­ti­gungsmeth­o­d­en, Automa­tisierung­stech­nolo­gien und mod­er­nen Logistiklösungen
• Ken­nt­nisse in ERP-Sys­te­men, Pro­duk­tion­s­pla­nungstools und Supply-Chain-Management-Systemen
• strate­gis­ches und unternehmerisches Denken
• Führungskom­pe­tenz und Durchsetzungsvermögen
• hohes Maß an Kom­mu­nika­tions- und Teamfähigkeit
• interkul­turelle Kom­pe­tenz und Reisebereitschaft
• hohe Prob­lem­lö­sungskom­pe­tenz und ana­lytis­ches Denkvermögen
• Belast­barkeit und Fähigkeit, unter Druck fundierte Entschei­dun­gen zu treffen
• ver­hand­lungssichere Deutsch- und Englis­chken­nt­nisse, Tschechisch von Vorteil

Sie schätzen die Arbeit in einem mit­tel­ständis­chen Unternehmen und begeis­tern sich für die beschriebe­nen Auf­gaben? Dann möcht­en wir Sie ken­nen­ler­nen und freuen uns auf Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung (inkl. Arbeit­szeug­nis­sen) mit der Angabe Ihres früh­est­möglichen Ein­trittster­mins und Ihren Gehaltsvorstel­lun­gen vorzugsweise per E‑Mail an .

Für Rück­fra­gen ste­ht wir Ihnen unter 03 42 03 – 465 — 209 gerne zur Verfügung.

FEW Fahrzeugelek­trik Werk GmbH & Co. KG
Polier­weg 6
04442 Zwenkau
www.few-group.com