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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit |ab sofort | veröffentlich am: 05.07.2024

Die FEW Auto­mo­tive Group ist weltweit ein­er der Mark­t­führer für die Her­stel­lung von vorverzin­nten Lötan­schlüssen für die Auto­mo­bilin­dus­trie. Gegrün­det im Jahr 1995 in Deutsch­land ver­fügt unser Unternehmen über ein hohes Maß an Know-how. Hoch qual­i­fizierte Mitar­beit­er an allen Stan­dorten, eine per­ma­nente Prozesskon­trolle, ein über­durch­schnit­tlich­er Automa­tisierungs­grad und die Zusam­me­nar­beit mit leis­tungsstarken Liefer­an­ten bilden die Grund­lage für die Her­stel­lung von umwelt­be­wussten Pro­duk­ten in her­aus­ra­gen­der Qualität.

 

Zur Ver­stärkung unseres Teams im Bere­ich Per­son­al beset­zen wir zum näch­st­möglichen Zeit­punkt an unserem Haupt­stan­dort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des

 Per­son­al­sach­bear­beit­er (m/w/d)

Unser Ange­bot an Sie:

  • Wir überzeu­gen Sie mit ein­er abwech­slungsre­ichen Auf­gabe mit kurzen Entschei­dungswe­gen und Perspektiven
  • Ein span­nen­des und vitales Arbeit­sum­feld in einem sehr engagierten Team mit flex­i­blen Arbeit­szeit­en erwartet Sie
  • Die Umset­zung Ihrer Ideen und Konzepten in einem wach­senden und zukun­ft­sori­en­tierten Unternehmen bringt Sie und uns weit­er voran
  • Prof­i­tieren Sie außer­dem von unseren attrak­tiv­en Zusat­zleis­tun­gen wie Kinder­garten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvor­sorge und ver­mö­genswirk­samen Leistungen
  • Wir wis­sen, wie wichtig die Work-Life-Bal­ance ist und bieten Ihnen außer­dem 30 Tage Erhol­ung­surlaub, sowie die Möglichkeit teil­weise im Home­of­fice zu arbeiten.
  • Sie erre­ichen unseren Stan­dort in Zwenkau gut mit dem Auto (kosten­lose Park­möglichkeit­en vorhan­den), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werks­gelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Kaf­fee, Tee und Wass­er ste­hen Ihnen kosten­los zur Verfügung

 

Ihr Ver­ant­wor­tungs­bere­ich: 

  • Sie übernehmen die Ver­ant­wor­tung für die Erstel­lung und Ver­wal­tung von allen Ver­trags­doku­menten (Arbeitsverträge, Änderungs- und Zusatzvere­in­barun­gen, Arbeit­szeug­nis­sen, Abmah­nun­gen, Ermah­nun­gen) und der Personalakten
  • Die Pflege der Per­son­al­stam­m­dat­en und Lohn­vor­bere­itung – Zeit­er­fas­sung, Datenpflege, Über­mit­tlung der Stun­den an Lohn­büro bere­it­en Ihnen Freude
  • Man­age­ment der betrieblichen Altersvor­sorge ein­schließlich Doku­men­ta­tion, sowie Organ­i­sa­tion von arbeitsmedi­zinis­chen Vor­sorge­un­ter­suchun­gen ein­schließlich Doku­men­ta­tion sind Ihnen bekannt
  • Sie bere­it­en Kenn­zahlen und Sta­tis­tiken auf und pfle­gen diese kontinuierlich
  • Jährlich führen Sie die Abrech­nung des Schwer­be­hin­derte­naus­gle­ichs durch
  • Sie unter­stützen bei der Organ­i­sa­tion von On- und Off-Boarding-Prozessen
  • Außer­dem erwarteten Sie pro­jek­t­be­zo­gene Auf­gaben, sowie die Gestal­tung, Umset­zung und kon­tinuier­liche Opti­mierung der HR-Prozesse

 

Ihre Qual­i­fika­tio­nen: 

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmän­nis­che Beruf­saus­bil­dung oder ein Studi­um mit Schw­er­punkt Per­son­al­we­sen, Betrieb­swirtschaft, Per­son­al­fachkauf­mann (m/w/d) oder haben eine ver­gle­ich­bare Qual­i­fika­tion (Schw­er­punkt Per­son­al wünschenswert).
  • Nachgewiesene Beruf­ser­fahrung als Per­son­al­sach­bear­beit­er, ide­al­er­weise im indus­triellen oder pro­duzieren­den Umfeld.
  • Exzel­lente Kom­mu­nika­tions­fähigkeit­en sowie die Fähigkeit, auf unter­schiedlichen Ebe­nen zu agieren und Beziehun­gen aufzubauen.
  • Eigen­ständi­ge Arbeitsweise, Organ­i­sa­tion­stal­ent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Flex­i­bil­ität und Anpas­sungs­fähigkeit in einem sich schnell verän­dern­den Umfeld.
  • Fließende Deutschken­nt­nisse in Wort und Schrift, gute Englis­chken­nt­nisse sind von Vorteil.

 

Sie schätzen die Arbeit in einem mit­tel­ständis­chen Unternehmen und begeis­tern sich für die beschriebe­nen Auf­gaben? Dann möcht­en wir Sie gern ken­nen­ler­nen und freuen uns auf Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung (inkl. Arbeit­szeug­nis­sen) mit der Angabe Ihres früh­est­möglichen Ein­trittster­mins und Ihren Gehaltsvorstel­lun­gen vorzugsweise per E‑Mail an .

Für Rück­fra­gen ste­ht wir Ihnen unter 03 42 03 – 465 — 208 gerne zur Verfügung.

FEW Fahrzeugelek­trik Werk GmbH & Co. KG
Polier­weg 6
04442 Zwenkau
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