Value Stream Lead (m/w/d)

Die FEW Auto­mo­tive Group ist weltweit ein­er der Mark­t­führer für die Her­stel­lung von vorverzin­nten Lötan­schlüssen für die Auto­mo­bilin­dus­trie. Gegrün­det im Jahr 1995 in Deutsch­land ver­fügt unser Unternehmen über ein hohes Maß an Know-how. Hoch qual­i­fizierte Mitar­beit­er an allen Stan­dorten, eine per­ma­nente Prozesskon­trolle, ein über­durch­schnit­tlich­er Automa­tisierungs­grad und die Zusam­me­nar­beit mit leis­tungsstarken Liefer­an­ten bilden die Grund­lage für die Her­stel­lung von umwelt­be­wussten Pro­duk­ten in her­aus­ra­gen­der Qualität.

Zur Ver­stärkung unseres Teams beset­zen wir zum näch­st­möglichen Zeit­punkt an unserem Haupt­stan­dort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des

Val­ue Stream Lead (m/w/d)

Unser Ange­bot an Sie:

• Gestal­tungsspiel­raum und direk­ter Draht zum Man­age­ment (Bericht­slin­ie Head of Operations)
• Wirk­samkeit statt The­o­rie: schnelle Entschei­dun­gen, kurze Wege und sicht­bare Ergebnisse
• Stark­er Team­spir­it an unserem Stan­dort Zwenkau – mit inter­na­tionaler Anbindung
• Sta­bil­ität & Per­spek­tive: unbe­fris­tete Fes­tanstel­lung in Vollzeit
• Prof­i­tieren Sie außer­dem von unseren attrak­tiv­en Zusat­zleis­tun­gen wie Kinder­garten-Zuschuss, Tankgutschein, Cor­po­rate Ben­e­fits, betriebliche Altersvor­sorge und altersvor­sorgewirk­samen Leistungen
• Wir wis­sen, wie wichtig die Work-Life-Bal­ance ist und bieten Ihnen außer­dem 30 Tage Erhol­ung­surlaub sowie die Möglichkeit teil­weise im Home­of­fice zu arbeiten.
• Sie erre­ichen unseren Stan­dort in Zwenkau gut mit dem Auto (kosten­lose Park­möglichkeit­en vorhan­den), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werks­gelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Kaf­fee, Tee und Wass­er ste­hen Ihnen kosten­los zur Verfügung

Ihr Ver­ant­wor­tungs­bere­ich:

• oper­a­tive Leis­tungs­fähigkeit aller Wert­ströme am Standort
• End-to-End-Per­for­mance der Pro­duk­tion aus Kundensicht
• Weit­er­en­twick­lung der Pro­duk­tion­sor­gan­i­sa­tion hin zu einem wert­stro­mori­en­tierten, leis­tungs­fähi­gen und ler­nen­den System

Ihre Kern­ver­ant­wor­tun­gen sind:

1. End-to-End-Ver­ant­wor­tung für alle Wertströme

• die oper­a­tive Leis­tungs­fähigkeit aller Wert­ströme am Standort
• die klare Kun­den­sicht nach innen
• Gesamtver­ant­wor­tung für Sicher­heit, Qual­ität, Liefer­treue, Pro­duk­tiv­ität und Kosten aller Wert­ströme am Standort
• Sich­er­stel­lung der Erfül­lung intern­er und extern­er Kundenanforderungen
• Steuerung und Pri­or­isierung aller wert­strom­rel­e­van­ten The­men mit Fokus auf Fluss, Sta­bil­ität und Ergebnis

2. Führung & Organ­i­sa­tion der Produktion

• Diszi­pli­nar­ische Ver­ant­wor­tung für die Mitar­bei­t­en­den der Produktionsorganisation
• Führung über klare Ziele, Kenn­zahlen und Shopfloor-Routinen
• Entwick­lung ein­er leis­tungs- und verbesserung­sori­en­tierten Führungskul­tur in den Teams

3. Neuaus­rich­tung & Umstruk­turierung der Produktionsbereiche

• Ver­ant­wor­tung für die struk­turelle Weit­er­en­twick­lung der Produktionsorganisation
• Gestal­tung und Umset­zung ein­er wert­stro­mori­en­tierten Produktionsstruktur
• Auflö­sung funk­tionaler Bar­ri­eren zugun­sten klar­er Wertstromverantwortung
• Begleitung von Verän­derung­sprozessen mit Fokus auf Sta­bil­ität, Trans­parenz und Nachhaltigkeit

4. Oper­a­tive Steuerung & Shopfloor-Exzellenz

• Ver­ant­wor­tung für die oper­a­tive Tagess­teuerung über Kenn­zahlen, Rou­ti­nen und Eskalationsmechanismen
• Sich­er­stel­lung eines sta­bilen Pro­duk­tion­ssys­tems durch sys­tem­a­tis­che Problemlösung
• Steuerung von Eng­pässen, Abwe­ichun­gen und Risiken ent­lang der Wertströme

5. Zusam­me­nar­beit in der Kreisorganisation

• Steuerung der Zusam­me­nar­beit mit prozes­sori­en­tierten Kreisen (z. B. Pla­nung, Tech­nik, Logis­tik) aus der Kun­den­sicht des Wertstroms
• Ein­brin­gen klar­er Anforderun­gen, Pri­or­itäten und Leis­tungs­be­darfe an die Kreise
• Sich­er­stel­lung, dass Prozesse, Stan­dards und Ressourcen wirk­sam auf die Wert­stromziele einzahlen

6. Kon­tinuier­liche Verbesserung & Lean Leadership

• Ver­ant­wor­tung für die sys­tem­a­tis­che Weit­er­en­twick­lung der Produktionsleistung
• Anwen­dung und Ver­ankerung von Lean-Prinzip­i­en und Meth­o­d­en (z. B. PDCA, Stan­dard Work, A3, Prob­lem­lö­sung am Ort des Geschehens)
• Förderung von Eigen­ver­ant­wor­tung, Lern­fähigkeit und nach­haltiger Verbesserung in den Teams

Dabei liegt Ihr Ergeb­n­is­fokus auf fol­gen­den Kennzahlen:

• On-Time Deliv­ery (OTD)
• Qual­ität (PPM, Reklamationen)
• Pro­duk­tiv­ität / Out­put / Effizienz
• Kosten­per­for­mance
• Sicher­heitskenn­zahlen
• Sta­bil­itäts- und Verbesserungskennzahlen

Ihre Qual­i­fika­tio­nen: 

• Mehrjährige Erfahrung in Pro­duk­tion, Oper­a­tions oder wert­strom­na­hen Führungsrollen
• Sehr gutes Ver­ständ­nis von Wert­strom­denken, Lean Man­age­ment und oper­a­tiv­er Steuerung
• Erfahrung in der Führung größer­er Produktionsorganisationen
• Fähigkeit, kom­plexe Sys­teme struk­turi­ert zu analysieren und weiterzuentwickeln
• Aus­geprägte Kun­den- und Ergebnisorientierung
• Klarheit in Pri­or­isierung und Entscheidungsfindung
• Hohe Verän­derungskom­pe­tenz und Führungsstärke
• Fähigkeit, Ver­ant­wor­tung zu übernehmen und Ori­en­tierung zu geben
• Kom­mu­nika­tion­sstärke, Mod­er­a­tions­geschick und Freude an bere­ich­süber­greifend­er Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschken­nt­nisse sowie sichere Englis­chken­nt­nisse in der inter­na­tionalen Zusammenarbeit

Sie schätzen die Arbeit in einem mit­tel­ständis­chen Unternehmen und begeis­tern sich für die beschriebe­nen Auf­gaben? Dann möcht­en wir Sie gern ken­nen­ler­nen und freuen uns auf Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung (inkl. Arbeit­szeug­nis­sen) mit der Angabe Ihres früh­est­möglichen Ein­trittster­mins und Ihren Gehaltsvorstel­lun­gen vorzugsweise per E‑Mail an .

Für Rück­fra­gen ste­hen wir Ihnen unter 03 42 03 – 465 — 209 gerne zur Verfügung.

FEW Fahrzeugelek­trik Werk GmbH & Co. KG
Polier­weg 6
04442 Zwenkau
www.few-group.com