header-us-firmenchronik

Arbeiten bei FEW Automotive Group

Arbeiten beim Marktführer FEW Automotive Group

Als Mark­t­führer für Lötan­schlüsse stellen wir hohe Anforderun­gen an unsere Pro­duk­te – und an unsere Mitar­bei­t­erin­nen und Mitar­beit­er. Damit sich diese bei uns wohlfühlen, ist für uns ein offenes und fre­undlich­es Arbeit­skli­ma von beson­der­er Bedeu­tung. Eben­so acht­en wir auf eine angemessene finanzielle Ent­loh­nung. Neben dem Gehalt/Lohn erwartet Sie ein umfan­gre­ich­es Paket an sozialen Leis­tun­gen. Denn wir sind überzeugt: Nur in einem zukun­ftssicheren Arbeit­sum­feld lassen sich Inno­va­tio­nen vorantreiben.

Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien

Die FEW Auto­mo­tive Group ist ein stark wach­sendes, mit­tel­ständis­ches Unternehmen mit vielfälti­gen Ein­satzmöglichkeit­en. Als Mitar­bei­t­erin bzw. Mitar­beit­er haben Sie an drei Stan­dorten weltweit die Möglichkeit, Ihre Erfahrun­gen in unser Unternehmen einzubrin­gen: Zwenkau (bei Leipzig/Deutschland), Woost­er (Ohio/USA) sowie Shang­hai (Chi­na). Unsere Unternehmensstruk­tur zeich­net sich durch flache Hier­ar­chien aus. Jede Mitar­bei­t­erin und jed­er Mitar­beit­er ist ein­ge­laden, die Arbeit­sumge­bung aktiv mitzugestal­ten – ein großer Vorteil im Mit­tel­stand.

Mittelstand: Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg

Was wir suchen, sind keine Arbeits­bi­enen, son­dern Charak­tere. Men­schen, die uns weit­er­brin­gen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitra­gen wollen. Die Kri­te­rien zur Auswahl unser­er Mitar­bei­t­erin­nen und Mitar­beit­er bes­tim­men wir für jede zu beset­zende Stelle indi­vidu­ell – je nach Anforderung und Posi­tion. Für unsere Entschei­dung maßgebend ist vor allem das Gesamt­bild der Bewerberin/des Bewer­bers.

Ihre Bewerbung bei der FEW Automotive Group

Ihre Bewer­bung ist das Erste, das wir von der FEW Auto­mo­tive Group von Ihnen zu Gesicht bekom­men. Um Ihnen und uns das Ken­ner­ler­nen zu erle­ichtern, haben wir einige wichtige Punk­te zum The­ma Bewer­bung für Sie zusam­mengestellt.

Unsere Bewerbungstipps

Für uns von beson­der­er Bedeu­tung ist die Voll­ständigkeit Ihrer Bewer­bung (Anschreiben, tabel­lar­isch­er Lebenslauf, Arbeit­szeug­nisse). Kopi­en sind völ­lig aus­re­ichend, bitte senden Sie uns keine Orig­i­nale zu. Der Lebenslauf und das Anschreiben soll­ten unter­schrieben sein. Um Sie kon­tak­tieren zu kön­nen, benöti­gen wir Ihre voll­ständi­gen Kon­tak­t­dat­en.

Das wichtig­ste Ele­ment Ihrer Bewer­bung ist das Anschreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich von anderen abzuheben und unser Inter­esse für Sie zu weck­en. Beson­ders gut gelingt dies, wenn Sie verdeut­lichen, wo Ihre per­sön­lichen Stärken liegen und warum ger­ade Sie für die aus­geschriebene Stelle beson­ders gut geeignet sind. Das Anschreiben sollte eine Seite nicht über­schre­it­en. Bitte beacht­en Sie Fol­gen­des: Wenn es in der Stel­lenauss­chrei­bung gefordert ist, geben Sie bitte unbe­d­ingt Ihre Gehaltsvorstel­lun­gen und den früh­est­möglichen Start­ter­min an.

Die perfekte Bewerbung für Ihre neue Stelle

Ihr Lebenslauf – in tabel­lar­isch­er Form – sollte auf neuestem Stand und lück­en­los sein. Bitte ver­wen­den Sie über­sichtliche Kat­e­gorien und begin­nen Sie mit den aktuell­sten Infor­ma­tio­nen. Damit wir uns ein Bild von Ihren Fähigkeit­en machen kön­nen, geben Sie bitte eine exak­te Tätigkeits­beze­ich­nung an und beschreiben stich­punk­tar­tig, was Sie in den jew­eili­gen Unternehmen gemacht haben. Auch Weit­er­bil­dun­gen, Zer­ti­fikate oder son­stige Qual­i­fika­tio­nen sind für uns von Bedeu­tung. Haben Sie keine Scheu vor ver­meintlichen „Lück­en“ – auch Punk­te wie Arbeit­slosigkeit, län­gere Reisen, Auszeit­en oder die Pflege von Ange­höri­gen gehören in den Lebenslauf.

Wir bevorzu­gen Bewer­bun­gen per E-Mail. Geben Sie in der Betr­e­f­fzeile bitte die exak­te Beze­ich­nung der Stelle an, auf die Sie sich bewer­ben. Nutzen Sie gängige Dateifor­mate und über­mit­teln Sie uns Ihre Bewer­bung möglichst als zusam­menge­fasstes PDF-Doku­ment. Bitte verzicht­en Sie aus Grün­den der IT-Sicher­heit darauf, uns Links zu Online-Pro­filen zu senden.

FAQ zur Bewerbung: Ihre Fragen – unsere Antworten

Wir freuen uns über Ihr Inter­esse an ein­er Stelle bei der FEW Auto­mo­tive Group. Um Ihnen den Bewer­bung­sprozess zu erle­ichtern, find­en Sie hier Antworten auf häu­fig gestellte Fra­gen.

Informationen zum Bewerbungsprozess und für Berufseinsteiger

Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote

Deutsch­land, Zwenkau

Sach­bear­beit­er Einkauf (m/w)

in Vol­lzeit
ab sofort
veröf­fentlicht am: 08.11.2018

FEW Fahrzeugelek­trik Werk GmbH & Co. KG ist ein bedeu­ten­der Zuliefer­be­trieb der Auto­mo­bilin­dus­trie und fer­tigt Lötan­schlüsse für Front- und Heckscheiben in jed­er vom Kun­den gewün­scht­en…

Mehr erfahren …
Deutsch­land, Zwenkau

Ver­fahrens­mechaniker (m/w) für Kun­st­stoff- und Kautschuk­tech­nik

in Vol­lzeit
ab sofort
veröf­fentlicht am : 08.11.2018

FEW Fahrzeugelek­trik Werk GmbH & Co. KG ist ein bedeu­ten­der Zuliefer­be­trieb der Auto­mo­bilin­dus­trie und fer­tigt Lötan­schlüsse für Front- und Heckscheiben in jed­er vom Kun­den gewün­scht­en…

Mehr erfahren …
Deutsch­land, Zwenkau

Buch­hal­ter (m/w)

in Teilzeit
01.01.2019
17.10.2018: 17.10.2018

FEW Fahrzeugelek­trik Werk GmbH & Co. KG ist ein bedeu­ten­der Zuliefer­be­trieb der Auto­mo­bilin­dus­trie und fer­tigt Lötan­schlüsse für Front- und Heckscheiben in jed­er vom Kun­den gewün­scht­en…

Mehr erfahren …