Head of R&D & Prozessentwicklung FEW Gruppe (m/w/d)

Die FEW Auto­mo­tive Group als Inno­va­tions­führer im Bere­ich elek­trisch­er Glas- und Sys­temverbindun­gen entwick­eln wir Tech­nolo­gien für die auto­mo­bilen Wach­s­tums­felder ADAS, Smart Glass, FPC und die Elek­tri­fizierung. Mit unser­er glob­alen Wertschöp­fung sind wir Part­ner führen­der OEMs – heute und mor­gen. Gegrün­det im Jahr 1995 in Deutsch­land ver­fügt unser Unternehmen über ein hohes Maß an Know-how. Hoch qual­i­fizierte Mitar­beit­er an allen Stan­dorten, eine per­ma­nente Prozesskon­trolle, ein über­durch­schnit­tlich­er Automa­tisierungs­grad und die Zusam­me­nar­beit mit leis­tungsstarken Liefer­an­ten bilden die Grund­lage für die Her­stel­lung von umwelt­be­wussten Pro­duk­ten in her­aus­ra­gen­der Qualität.

Zur Ver­stärkung unseres Teams im Bere­ich Entwick­lung beset­zen wir zum näch­st­möglichen Zeit­punkt an unserem Haupt­stan­dort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des

Head of R&D & Prozessen­twick­lung FEW Gruppe (m/w/d)

Unser Ange­bot an Sie:

• Arbeit­en im Kom­pe­tenzzen­trum Zwenkau – direkt an Zukun­ft­stech­nolo­gien der Glas- und FPC-Konnektivität
• Wir überzeu­gen Sie mit ein­er abwech­slungsre­ichen Auf­gabe mit kurzen Entschei­dungswe­gen und Perspektiven
• Ein span­nen­des und vitales Arbeit­sum­feld in einem sehr engagierten Team mit flex­i­blen Arbeit­szeit­en erwartet Sie
• Die Umset­zung Ihrer Ideen und Konzepten in einem wach­senden und zukun­ft­sori­en­tierten Unternehmen bringt Sie und uns weit­er voran
• Prof­i­tieren Sie außer­dem von unseren attrak­tiv­en Zusat­zleis­tun­gen wie Kinder­garten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge
• Prof­i­tieren Sie von attrak­tiv­en Fahrrad-Leasingmodell
• Wir wis­sen, wie wichtig die Work-Life-Bal­ance ist und bieten Ihnen außer­dem 30 Tage Erholungsurlaub
• Sie erre­ichen unseren Stan­dort in Zwenkau gut mit dem Auto (kosten­lose Park­möglichkeit­en vorhan­den), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werks­gelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mod­erne Arbeit­sumge­bung, kosten­freie Getränke

Ihr Ver­ant­wor­tungs­bere­ich:

1. R&D‑Verantwortung

• Gesamtver­ant­wor­tung für Forschung, Voren­twick­lung und Pro­dukt-/Tech­nolo­gieen­twick­lung
• Def­i­n­i­tion und Umset­zung der grup­pen­weit­en R&D‑Strategie
• Steuerung des Inno­va­tion­sport­fo­lios inkl. Pri­or­isierung und Ressourcenallokation
• Sich­er­stel­lung der Über­führung von Entwick­lun­gen in mark­t­fähige und skalier­bare Lösungen
• Ver­ant­wor­tung für Entwick­lungs­stan­dards, Meth­o­d­en und Qualität

2. Prozessen­twick­lung & Oper­a­tional Excellence

• Ver­ant­wor­tung für die Analyse, Gestal­tung und Weit­er­en­twick­lung zen­traler Unternehmensprozesse
• Fokus auf Entwick­lung­sprozesse, Über­gabe­prozesse (R&D → Pro­duk­tion), Pro­duk­tions- und Schnittstellenprozesse
• Stan­dar­d­isierung und Har­mon­isierung von Prozessen inner­halb der FEW Gruppe
• Iden­ti­fika­tion und Umset­zung von Effizienz‑, Qual­itäts- und Kostensenkungspotenzialen
• Ein­führung und Anwen­dung geeigneter Meth­o­d­en (z. B. Lean, Stage-Gate, Agile, Six Sigma)

3. Führung & Organisation

• Auf­bau, Führung und Weit­er­en­twick­lung der R&D- und Prozessorganisation
• Def­i­n­i­tion klar­er Rollen, Ver­ant­wortlichkeit­en und Entscheidungsstrukturen
• Entwick­lung von Mitar­bei­t­en­den und Führungskräften im Verantwortungsbereich
• Förderung ein­er innovations‑, leis­tungs- und prozes­sori­en­tierten Kultur

4. Schnittstel­len­man­age­ment

• Enge Zusam­me­nar­beit mit Pro­duk­tion, Qual­ität, Einkauf, IT, Pro­duk­t­man­age­ment, Ver­trieb und Finance
• Abstim­mung mit Geschäfts­führung zu strate­gis­chen Ini­tia­tiv­en und Investitionen
• Sich­er­stel­lung trans­par­enter Kom­mu­nika­tion und klar­er Über­gaben zwis­chen Bereichen
• Steuerung extern­er Part­ner, Dien­stleis­ter und Koop­er­a­tio­nen (z. B. Forschungseinrichtungen)

5. Steuerung & Governance

• Budget‑, Investi­tions- und Ressourcenver­ant­wor­tung für den Verantwortungsbereich
• Etablierung von KPIs zur Mes­sung von Inno­va­tion­sleis­tung und Prozesseffizienz
• Ver­ant­wor­tung für IP‑, Patent- und Know-how-Schutz
• Beitrag zur strate­gis­chen Weit­er­en­twick­lung der FEW Gruppe

Ihre Qual­i­fika­tio­nen: 

• Sie ver­fü­gen über ein erfol­gre­ich abgeschlossenes tech­nis­ches Studi­um (z.B. Fahrzeugtech­nik, Elek­trotech­nik, Wirtschaftsin­ge­nieur­we­sen) oder über eine ver­gle­ich­bare Qualifikation
• Sie kon­nten bere­its mehrjährige Beruf­ser­fahrung in der Pro­duk­ten­twick­lung sam­meln, vorzugsweise in der Automobilbranche
• Erfahrung in der Führung kom­plex­er, inter­diszi­plinär­er Teams
• Tiefes Ver­ständ­nis von Entwicklungs‑, Pro­duk­tions- und Skalierungsprozessen
• Hohe Meth­o­d­enkom­pe­tenz in Projekt‑, Inno­va­tions- und Prozessmanagement
• Ana­lytis­che, struk­turi­erte und lösung­sori­en­tierte Arbeitsweise
• Aus­geprägte Umset­zungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Kom­mu­nika­tions­fähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, Verän­derun­gen zu ini­ti­ieren und nach­haltig umzusetzen
• Ein hohes Maß an Eigenini­tia­tive, Belast­barkeit und Team­fähigkeit run­den Ihr Pro­fil ab
• Sie ver­fü­gen über gute Deutsch und Englischkenntnisse

Sie schätzen die Arbeit in einem mit­tel­ständis­chen Unternehmen und begeis­tern sich für die beschriebe­nen Auf­gaben? Dann möcht­en wir Sie gern ken­nen­ler­nen und freuen uns auf Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung (inkl. Arbeit­szeug­nis­sen) mit der Angabe Ihres früh­est­möglichen Ein­trittster­mins vorzugsweise per E‑Mail an .

Für Rück­fra­gen ste­hen wir Ihnen unter 03 42 03 – 465 — 209 gerne zur Verfügung.

FEW Fahrzeugelek­trik Werk GmbH & Co. KG
Polier­weg 6
04442 Zwenkau
www.few-group.com