Linienführer (m/w/d)

Die FEW Auto­mo­tive Group ist weltweit ein­er der Mark­t­führer für die Her­stel­lung von vorverzin­nten Lötan­schlüssen für die Auto­mo­bilin­dus­trie. Gegrün­det im Jahr 1995 in Deutsch­land ver­fügt unser Unternehmen über ein hohes Maß an Know-how. Hoch qual­i­fizierte Mitar­beit­er an allen Stan­dorten, eine per­ma­nente Prozesskon­trolle, ein über­durch­schnit­tlich­er Automa­tisierungs­grad und die Zusam­me­nar­beit mit leis­tungsstarken Liefer­an­ten bilden die Grund­lage für die Her­stel­lung von umwelt­be­wussten Pro­duk­ten in her­aus­ra­gen­der Qualität.

Zur Ver­stärkung unseres Teams im Bere­ich Pro­duk­tion beset­zen wir zum näch­st­möglichen Zeit­punkt an unserem Haupt­stan­dort in Zwenkau bei Leipzig die Stelle des

Lin­ien­führer (m/w/d)

Unser Ange­bot an Sie:

  • Wir überzeu­gen Sie mit ein­er abwech­slungsre­ichen Auf­gabe mit kurzen Entschei­dungswe­gen und Perspektiven
  • Ein span­nen­des und vitales Arbeit­sum­feld in einem sehr engagierten Team erwartet Sie
  • Die Umset­zung Ihrer Ideen und Konzepten in einem wach­senden und zukun­ft­sori­en­tierten Unternehmen bringt Sie und uns weit­er voran
  • Prof­i­tieren Sie außer­dem von unseren attrak­tiv­en Zusat­zleis­tun­gen wie Kinder­garten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvor­sorge und ver­mö­genswirk­samen Leistungen
  • Wir wis­sen, wie wichtig die Work-Life-Bal­ance ist und bieten Ihnen außer­dem 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Sie erre­ichen unseren Stan­dort in Zwenkau gut mit dem Auto (kosten­lose Park­möglichkeit­en vorhan­den), Fahrrad (Abstellplätze auf dem Werks­gelände) und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Kaf­fee, Tee und Wass­er ste­hen Ihnen kosten­los zur Verfügung

Ihr Ver­ant­wor­tungs­bere­ich:

  • Als Lin­ien­führer (m,w,d) übernehmen Sie  eine ver­ant­wor­tungsvolle Posi­tion in unser­er Pro­duk­tion. Sie sind das Bindeglied zwis­chen der Pro­duk­tion und der Ver­wal­tung und tra­gen maßge­blich zur erfol­gre­ichen Umset­zung der Pro­duk­tionsvor­gaben bei.
  • Führung des Pro­duk­tion­sper­son­als
    Sie sind ver­ant­wortlich für die Leitung und Organ­i­sa­tion des Pro­duk­tion­sper­son­als. Die Einar­beitung neuer Team­mit­glieder gehört eben­falls zu Ihren Aufgaben.
  • Einar­beitung und Mitar­beit­er­en­twick­lung
    Sie organ­isieren die Einar­beitung unser­er Mitar­beit­er, um sicherzustellen, dass diese über die erforder­lichen Fähigkeit­en und Ken­nt­nisse ver­fü­gen. Die Moti­va­tion und Weit­er­en­twick­lung Ihres Teams liegt Ihnen am Herzen.
  • Pla­nung und Organ­i­sa­tion
    Sie koor­dinieren die Arbeit des Teams entsprechend der Mitar­beit­erqual­i­fika­tion und Fer­ti­gungs­pla­nung. Sie erar­beit­en gemein­sam mit Ihrem Team die Urlaub­s­pla­nung Ihrer Mitarbeiter.
  • Qual­ität­skon­trolle und Sicher­heit
    Sie überwachen die Ein­hal­tung der Pro­duk­tions- und Prüfvor­gaben, sor­gen für Arbeit­splatzsicher­heit und tra­gen zur Diszi­plin und Ord­nung im Pro­duk­tion­s­ablauf bei.
  • Kom­mu­nika­tion und Koor­di­na­tion
    Sie stim­men sich mit anderen Lin­ien bezüglich son­sti­gen lin­ienüber­greifend­en The­men oder Prob­le­men ab und haben eine Schlüs­sel­funk­tion bei Not­si­t­u­a­tio­nen und der Informationsweitergabe. 
  • Inven­tur und Daten­man­age­ment
    Sie erstellen Auswer­tun­gen und Kenn­zahlen, nehmen an Shopfloor­man­age­ment teil und unter­stützen bei Inventuren.
  • Prozes­sop­ti­mierung
    Sie set­zen Lean-The­men und 5S-Maß­nah­men in Ihrer Lin­ie um und unter­stützen bei der Entwick­lung neuer Pro­duk­te und Prozesse. 
  • Maß­nah­men bei Abwe­ichun­gen
    Wenn die Anforderun­gen an die Leis­tung und Qual­ität nicht erfüllt wer­den, ergreifen Sie die geeigneten Maßnahmen

Ihre Qual­i­fika­tio­nen:

  • Ide­al­er­weise ver­fü­gen Sie über Erfahrung in der Pro­duk­tion in ein­er ähn­lichen Position.
  • Sie besitzen aus­geprägte Kom­mu­nika­tions­fähigkeit­en und haben bere­its ein Team geleitet.
  • Sie haben ein hohes Qual­itäts­be­wusst­sein, Konzen­tra­tions­fähigkeit, Lern­wille und sind bere­it für Veränderungen
  • Eigenini­tia­tive zur Prozessverbesserung, die Fähigkeit, qual­i­fiziert und wieder­hol­ungs­ge­nau nach stan­dar­d­isierten Arbeitsabläufen zu arbeit­en, set­zen wir voraus
  • Sie zeich­nen sich durch Ihren eigen­ver­ant­wortlichen Arbeitsstil, sowohl bei der selb­ständi­gen Arbeit als auch im Team aus

Sie schätzen die Arbeit in einem mit­tel­ständis­chen Unternehmen und begeis­tern sich für die beschriebe­nen Auf­gaben? Dann möcht­en wir Sie gern ken­nen­ler­nen und freuen uns auf Ihre aus­sagekräftige Bewer­bung (inkl. Arbeit­szeug­nis­sen) mit der Angabe Ihres früh­est­möglichen Ein­trittster­mins und Ihren Gehaltsvorstel­lun­gen vorzugsweise per E‑Mail an .

Für Rück­fra­gen ste­hen wir Ihnen unter 03 42 03 – 465 — 209 gerne zur Verfügung.

FEW Fahrzeugelek­trik Werk GmbH & Co. KG
Polier­weg 6
04442 Zwenkau
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